先週末、20日、21日と中部エリアで二番目のエルスリー三河西尾の内覧会が開催されました。一色市役所が直ぐ近くにあり（写真奥が市役所）、住宅地の中の好立地にあります。２日間を通して約１５０名程度の参加者があり大変盛況でした。皆様ありがとございました。

３月にオープンをした名古屋南もほぼ満室になり、いよいよ名古屋エリアにて量産体制に入って参ります。年内だけでも名古屋南を入れれば次の５施設が予定されています。
①エルスリー名古屋南（３月１日オープン済み）
②エルスリー三河西尾（８月１日オープン予定、）
③エルスリー豊田（１０月１０日オープン予定）
④エルスリー長久手（１１月１８日オープン予定）
⑤エルスリー名古屋守山（１２月１５日オープン予定）

来年には既に５施設が予定をされておりますので、合計で１０施設となります。

今回の内覧会の特徴は地域の介護事業者の方々の参加が多かったことです。エルスリーとはどのようなものか、既に名古屋南の実績があるだけに、皆さんが大変関心をもってこられました。特に料金に関して、「どこまでの含まれるのか」、「利用料金の値上げはないのか」といった、具体的な内容での質問が多かったように思います。直ぐの御紹介の案件もあるようであり、今後が期待されるものでした。ご参加の皆様、重ね重ね御礼を申し上げます。ありがとうございました。

前回に続き、日経ビジネス「老人ホーム革命」のポイントを整理してみたいと思います。今回が最終回です。

高齢化先進国、スウェ―デンの教訓（グスタフ・ストランデル　舞浜倶楽部社長に聞く）

■スウェ―デンでは早くから高齢化問題に取り組んだことで、多くのノウハウが蓄積されていきました。我々が達した結論は、「経済的にも競争力を持った福祉社会」の実現でした。

■介護については、80年台から認知症の教育に注目してきました。病気が進んでも、患者の能力を維持し、最後まで人間らしく生きる「緩和ケア」を理念に掲げています。そのため、音楽療法やマッサージといった手法を使っています。簡単に演奏できる楽器を使って、集団で演奏することで、脳の機能訓練になり、達成感も得られる。

■マッサージでは、オリーブオイルを使って、撫でるように進めることで、高齢者と介護する人のコミュニケーションや信頼関係を生み出します。こうした手法は、いずれもコミュニケーションやチームワークが重要になります。認知症をうまくコントロールできれば、それこそ最大の家族支援になるのですね。長く自分の家に住めるように、在宅介護や在宅医療も重要視しています。

■日本の介護施設は、北海道から沖縄まで３００近くの施設を見学しました。日本人らしく、少ない財源と人材で、上手に運営している施設もあります。しかし、人手不足の問題を含めて、今の制度には無理がある。介護制度を作り直すためには、介護報酬をこれ以上、抑えてはいけません。介護業界の地位を向上させるためにも、より高い水準を目指し、医師と看護師のような組織化されたプロを育成する必要があると感じます。

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高齢者の知見と潜在力を引き出し、認知症になっても安心して暮らせる高齢社会を実現するためには、報酬体系を抜本的に変える必要があるのではないでしょうか。グスタフ氏が主張しておられる「経済的にも競争力を持った福祉社会の実現のためには、医療と介護の一体的改革が必要であり、高齢者の心身の症状に応じてより専門的な対応ができる人材育成が必要となります。国が制度改革をやってくれないのであれば、自らが改革を行うしかありません。

前回に続いて日経ビジネス「老人ホーム革命」の続きを整理します。高齢者をどう活用するかのヒントが述べられています。

■老人は蘇る！　　高齢者の経済的価値はマイナスなのか・・・。経営難が続く老人ホーム業界で、「入居者が活躍する施設」が生れている。老人の潜在力を徹底活用しなければ、「1億総介護時代」は乗り切れない。

■子供と高齢者の一体型施設　　子供達との触れ合いは認知症の改善効果が大きく、老人と子供の接点を作ることの相乗効果が生れている。こうした点に着目して、幼老一体施設によって待機児童の解消につなげている。ケースもある。

■米国、「大学内の老人ホーム」　　米国では。大学の構内に老人ホームを併設するケースが急増している。全米の約６０大学で、構内にシニア向け住宅が併設されているという。入居者は図書館や食堂などを利用し、講義　　も聴講している。それだけではなく、入居者が次々と教壇に立つ。高齢者が過去の体験や現役時代の職業キャリアを生かしが授業が人気という。又、高齢者が学生の就職活動や恋愛の相談にも応じているという。

■自分たちで回す老人ホーム　　高齢者は高い就業意欲を持っているという調査結果が出ている。もし高齢者がその潜在力を発揮する社会になれば、介護現場に象徴されるような、疲弊と荒廃が広がっていく老人ホームの「負のスパイラル」が止まるかもしれない。

■香川県東かがわ市にある特養「絹島荘」には「働き場」と呼ばれる場所が、施設内に設置されている。掃除や洗濯等、高齢者が施設の至る　　ところで動き回り、「介護されている」というよ　　りは、「働いている」ように見える。この絹島荘の活動はすごい。詳細は省きますが、重度対応といわれる特養施設で、手取り足取り面倒を見てきた介護から自分でできることは、全てやっ　　てもらうという流れをつくり出している。そのことで、職員の負担が大きく減って、その余力で手厚い介護サービスが実現できるようになった。今年から、くもんの学習教材を使った認知症の　　予防と改善に取り組んでいる。「仕事」や「学習」を通し、最も大切な「人間の尊厳」が守られている。
＜次回は最終回＞